Lider z ideą

Istnieje pewna bardzo dobra zasada mówiąca, że jeśli masz być częścią projektu kogoś, z jakąś ideą, to zapisuj się tylko i wyłącznie wtedy, jeśli ów człek zapewni ci pełną swobodę działania, a swoją ideę będzie realizował dopiero na bazie twojej pracy. Tzn. żeby ingerencja w twój "naturalny" tok postępowania w celu realizowania Idei, była jak najmniejsza.

Jest to generalnie charakterystyka dobrego menedżera, że najpierw stara się zrozumieć jak działa to, czym ma zarządzać, później określa co by chciał zrealizować, a na końcu wymyśla taki plan, żeby osiągnąć maksymalnie dużo z tego, co osiągnąć chce, jednocześnie w jak najmniejszy sposób ingerując w zasady już wypracowane w ramach organizacji przez pracowników (oczywiście te zasady, które się sprawdzają).

Sytuację tego typu mam obecnie w pracy. I dopiero teraz jestem w stanie docenić wiedzę i doświadczenie, jakie dało mi obserwowanie różnych projektów open source oraz uczestniczenie (na różnych poziomach zaangażowania) w pld. Jestem też w stanie docenić jak dużo mogą dać ludziom rzeczy typu radio studenckie, czy jakiekolwiek inne projekty robione w grupie.

I jako ciekawostka. Oto projekt człowieka, który jednak nie do końca rozumie jak osiągnąć to, co chciałby osiągnąć.

Data 14 I 2007, 15:02.
Categoriae: Blogizm, PLD, Praca
Adde commentarium.
Trackback link.

  1. 1. GiM
    14 I 2007 o 15:09

    uch, jabba, to był dla mnie poroniony pomysł od początku.
    a co do menadżera, jeśli masz takiego, to się ciesz :).

  2. 2. mb
    21 I 2007 o 00:01

    Istnieje pewna bardzo dobrze znana zasada mowiaca ze jak ci sie cos nie podoba w pracy to zawsze masz dwa wyjscia:

    1. dostowac sie
    2. znalezc inna prace


    :-)

    jest wiele dobrych zasad ale za najwazniejsze mozna uznac
    te ktore:

    1. dzialaja
    2. maja odpowiednia ilosc cytowan w pracach naukowych


    reszta innych jest smieciami nie wartymi uwagi

Adde commentarium: (markdown)



WARNING: If it takes more than an hour to write your comment, you'll loose it due to PHP session timeout. Just to be safe, select your comment, copy it (ctrl+c), reload this page, paste it (ctrl+v) and then click "Commentare".